недоступно на русском языке

Тезис

 Предпросмотр

This document provides guidance on creating a mutually beneficial environment that encourages everyone to be connected with the objectives, purpose and values of the organization, and for the organization to support its people in a manner which provides quality work and opportunities for development and professional fulfilment. Organizations can use the guidance to determine what is practical or material to the organization’s internal and external context regardless of its size, type, structure, nature or complexity, whether in the public, private or voluntary sector.

The document applies to anyone who works for or on behalf of an organization. The guidance contained in this document is not intended to infringe upon national labour laws, established collective agreements or collective bargaining.


Общая информация 

  • Текущий статус
     :  Published
    Дата публикации
     : 2022-02
  • Версия
     : 1
  • Технический комитет
     : ISO/TC 260 Human resource management
  • ICS
     :
    03.100.30 Management of human resources

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цели в области устойчивого развития:

10
Уменьшение неравенства
8
Достойная работа и экономический рост

Приобрести данный стандарт

Формат Язык
PDF + ePub
Бумажный
  • CHF61

Жизненный цикл


Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах.

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. ТК
  5. ISO/TC 260
  6. ISO 23326:2022