Тезис

ISO 10667-1:2011 establishes requirements and guidance for the client working with the service provider to carry out the assessment of an individual, a group, or an organization for work-related purposes. ISO 10667-1:2011 enables the client to base its decisions on sound assessment results.

ISO 10667-1:2011 also specifies assessment methods and procedures that can be carried out for various work-related purposes made by or affecting individuals, groups or organizations.


Общая информация 

  • Текущий статус
     :  Withdrawn
    Дата публикации
     : 2011-10
  • Версия
     : 1
  • Технический комитет
     : ISO/TC 260 Human resource management
  • ICS
     :
    03.080.30 Services for consumers

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития:

8
Достойная работа и экономический рост

Жизненный цикл


Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах.

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. ТК
  5. ISO/TC 260
  6. ISO 10667-1:2011