Résumé
ISO 30405:2016 fournit des lignes directrices concernant la manière d'attirer, rechercher, évaluer et recruter du personnel. Il est axé sur les processus et pratiques clés, y compris:
- l'élaboration d'une politique au service du recrutement;
- le flux allant de la recherche de demandeurs potentiels à l'intégration de nouvelles recrues;
- l'évaluation et les mesures à prendre.
Le présent document peut être utilisé par toute organisation, indépendamment de son type ou de sa taille.
Informations générales
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État actuel: AnnuléeDate de publication: 2016-09Stade: Annulation de la Norme internationale [95.99]
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Edition: 1Nombre de pages: 21
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Comité technique :ISO/TC 260ICS :03.100.30
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PubliéeISO 30405:2023